体验式培训说明：
培训现场分成两个小组，队员们从刚开始的有点小拘谨不在状态，到后来渐渐地身心投入积极完成任务，期间大家都十分卖力，斗智斗勇又其乐融融，赶紧look一下咱们的现场生图感受感受气氛！
结束热身运动后首先挑战的是攀岩！这个环节可是充满了励志的，队友们轮流进行挑战，个个都身手猛捷，第一次达不到终点还主动要求进行第二次 第三次挑战，不达终点不甘心，非碰到终点铃铛不可。可谓是年度十大感动现场。
来来来，吃完午饭休息一个多小时，让咱们进入下午的精彩如下图。
【目标市场】
培训主题：高效沟通与执行力（小组对抗，强化荣誉感，提高积极性）
项目说明：小组团队成员按照顺序依次翻开前方号码牌，用时最短的小组为获胜。
培训目标：强化树立执行力意识，深化目标、流程、监控等执行要素。剔除抱怨、拖拉、本位、缺少反馈的工作模式。
【信任背摔】
培训主题：换位思考、信任与责任（小组单练，进一步增强团队力量）
项目说明：每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护 。
培训目标：建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量， 增强自信和自我控制，学习换位思考，更好地理解他人。
【沙场点兵】
培训主题：责任与使命
项目说明：所有参战人员分为指战员、情报员、工兵、司令等角色，哨音一响，冲向指定的战区，工兵蒙上眼睛进入战区，进行“嘶杀”。狼烟四起，战鼓隆隆。生死存亡在此一搏。
培训目标：培养团队的综合竞争力。考验团队高效的战略决策能力。培养团队在变革中，及时调整战略的能力和素质。帮助学员树立全局观，从整体中明确自身的角色定位。
【头脑风暴】
培训主题：沟通，目标
项目说明：所有将士共同完成，由总司令做总的部署安排；每人根据拆开信封的卡片，并看清楚卡片的内容；卡片内容不能给队友看，也不能看队友的卡片；向自己的队友描述自己所拿到的图片；最终结果要求所有人必须按照图片局部到全景或全景到局部的顺序，列队站好； 完成可以获得一条有效线索。
培训目标 ：培养团结一致，密切合作，克服困难的团队精神，培养计划、组织、协调能力，培养服从指挥、一丝不苟的工作态度。
一整天的任务培训就是在【头脑风暴】中结束的...刺激...开心...收获满满！
参加此次户外拓展培训，有效地缓解了我们日常生活压力的同时也挑战了自我，提供了这个平台让我们同事之间可以更全面的互相观察了解， 让我们在团队比赛中发现自己的优势与弱处。 能让一些平时较少交流的员工，在此次活动中增加了彼此之间的联系与友谊，团队协作精神得到了提高，也能提升员工核心价值和强化个人心理素质。 希望下一次拓展培训更完美，宁波国华更优秀~